서울대학교 두뇌한국21사업단에 관한 규정 전부개정규정을 다음과 같이 공포한다.

2014. 7. 14.

서울대학교총장

인

◎ 서울대학교 규칙 제1969호

서울대학교 두뇌한국21사업단에 관한 규정 전부개정규정

서울대학교 두뇌한국21사업단에 관한 규정 전부를 다음과 같이 개정한다.

제명 “두뇌한국21사업단에 관한 규정”을 “BK(두뇌한국)21 플러스 사업단 운영 규정”으로 한다.

제1조(목적) 이 규정은「BK(두뇌한국)21 플러스 사업 관리 운영에 관한 훈령」에 따라 추진되는 BK(두뇌한국)21 플러스 사업에 선정된 서울대학교 소속 사업단(사업팀을 포함한다. 이하 같다.)의 구성과 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위) 이 규정은 BK(두뇌한국)21 플러스(이하 “BK21 플러스”라 한다.) 사업에 선정된 서울대학교(이하“본교”라 한다) 소속 사업단을 대상으로 적용하며, 교육부의 별도 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정에서 정하는 바에 따른다.

제3조(사업기간) ① 사업기간은 7년으로 하고, 그 기간은 2013년 9월 1일부터 2020년 8월 31일까지로 한다.

② 연차별 사업기간은 매년도 3월 1일부터 다음연도 2월말까지로 한다. 단, 1차 년도의 경우 2013년 9월 1일부터 2014년 2월 28일까지로 하며, 마지막 년도는 2020년 3월1일부터 2020년 8월31일까지로 한다.

제4조(사업유형) BK21 플러스 사업의 유형을 다음 각 호와 같이 구분한다.

1. 미래기반창의인재양성사업

2. 글로벌인재양성사업

3. 특화전문인재양성사업

제5조(사업단) 본교에서 유치한 유형별 사업단은 별표와 같다.

제6조(구성) ① 사업단에 사업단장, 참여교원 및 참여대학원생을 둔다.

② 각 사업단에는 사업목적 달성 및 연구력 증진을 위하여 신진연구인력(BK교수, 박사후 과정생), 해외학자, 산학협력 전담인력 등을 둘 수 있다.

③ 신진연구인력에는 리서치펠로우가 포함될 수 있으며, 리서치펠로우와 관련하여 필요한 사항은 산학협력단장이 시행세칙으로 정한다.

제7조(사업단장)  ① 사업단에는 사업단장을 두며, 사업단장은 부교수 이상의 전임교원 중에서 총장이 임명한다.

② 사업단장은 다음 각 호의 사항을 관장한다.

1. 사업계획서의 작성 및 제출

2. 사업의 총괄 수행

3. 사업결과 및 사업비 사용 실적의 보고

4. 사업 실적, 성과의 홍보 및 확산

5. 그 밖에 총장 또는 산학협력단장이 정하는 사항

③ 사업단장은 연 1회 이상 사업단 운영전반에 걸친 자체평가를 실시하여야 하며, 한국연구재단이사장 및 산학협력단장에게 평가결과를 제출하여야 한다.

④ 사업단장을 교체하고자 하는 경우에는, 산학협력단장을 경유하여 한국연구재단이사장에게 사전 승인을 받아야 한다.

제8조(참여교원) ① 참여교원은 본교 전임교원으로 하며, 해당 사업단이 협동과정인 경우에 한하여 겸임교원도 인정한다.

② 참여교원의 소속은 학부와 대학원 모두 동일하여야 함을 원칙으로 하되, 소속이 다를 경우 대학원 소속으로 하여야 한다.

③ 참여교원을 변경하고자 하는 경우에는, 산학협력단장을 경유하여 한국연구재단이사장에게 사전 승인을 받아야 한다.

제9조(참여대학원생) ① 참여대학원생은 참여교원의 지도학생 중 전일제 등록 석ㆍ박사과정 대학원생으로 4대 보험 미가입자이며 다음 각 호에 해당하는 자를 말한다.

1. 입학한 지 2년이 지나지 않은 석사과정생

2. 입학한 지 4년이 지나지 않은 박사과정생

3. 입학한 지 6년이 지나지 않은 석·박사통합과정생

② 참여대학원생에는 제1항 각 호에 해당하는 자로서 연구생 등록을 마친 학위과정수료자도 포함 될 수 있다.

③ 참여대학원생이 변경될 경우, 사업단장은 산학협력단장에게 변경사항을 보고하여야 한다.

제10조(BK교수) ① BK교수는 박사학위 취득 후 산업체, 교육 또는 연구경력이 1년 이상인 자 로 한다.

② BK교수는 계약에 의해 임용되며, 1회 계약기간은 2년 이내로 하되, 최대 4년까지 계약 할 수 있다.

③ BK교수의 임용에 관한 사항은 ｢서울대학교 겸임교원 등 임용에 관한 규정｣ 을 준용한다.

제11조(박사후 과정생) ① 박사후 과정생은 박사학위를 취득한 자로서, 사업단장의 추천으로 연구원심사위원회의 심의를 거쳐 총장이 임용한다.

② 1회 계약기간은 1년 이내로 하며, 최대 4년까지 계약 할 수 있다.

③ 제1항의 박사후 과정생은 ｢서울대학교 연구원 임용 규정｣ 또는 ｢서울대학교 연수연구원 규정｣에 따라 임용한다.

제12조(해외학자) ① 사업단장은 필요한 경우, 해외소재 대학, 연구소, 기업체 소속의 교원 또는 연구원을 초빙하거나 활용할 수 있다.

② 글로벌인재양성형의 각 사업단에서는 제1항에 해당하는 해외학자를 반드시 초빙하고 활용계획을 수립하여 사업을 수행하여야 한다.

제13조(산학협력 전담인력) ① 사업단장은 필요한 경우 산학협력 전담인력을 채용하여 활용할 수 있으며, 산학협력 전담인력은 사업단장의 추천으로 총장이 임용한다.

② 산학협력 전담인력은 산학협력 관련 전문적 업무경력을 보유하였거나 이에 준하는 자격이 인정되는 자로 사업단의 산학협력 업무를 전담할 수 있는 인력이어야 한다.

③ 산학협력전담인력은 계약에 의해 임용되며, 계약 기간 중 사업단 소속으로 전임근무를 하여야 한다.

④ 계약의 내용에는 근로조건(급여, 퇴직금 등), 의무와 책임, 계약해지 조건 등을 명시하여 계약하여야 한다.

제14조(운영위원회) ① 사업단의 효율적인 지원을 위하여 BK21 플러스 사업단 운영위원회(이하 “위원회”라 한다.)를 둔다.

② 위원회는 위원장을 포함한 당연직 의원과 임명직 의원으로 구성하되, 위원장은 연구부총장으로 하고, 부위원장은 연구처장으로 한다.

③ 위원회의 당연직 위원은 연구처장, 교무처장, 기획처장, 연구부처장으로 하고, 임명직 위원은 사업단장으로 한다.

④ 위원장은 소관사무를 총괄하고, 위원회를 소집하며, 원활한 사업 수행을 위하여 각 유관부서의 협조를 받아 사업단을 관리․지원한다.

⑤ 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 재정지원에 관한 사항

2. 사업 수행에 필요한 인력, 시설, 전용 공간 등 행정지원에 관한 사항

3. 예비사업단 육성 및 지원에 관한 사항

4. 그 밖의 사업단 지원에 필요한 사항

⑥ 위원회는 정기회의를 개최하는 것을 원칙으로 하고 위원장이 필요하다고 인정하는 경우 임시회의를 개최할 수 있다.

⑦ 사업단은 사업단 운영에 관한 중요사항을 심의·의결하기 위하여 사업단별 운영위원회를 둘 수 있다.

제15조(사업단의 회계 및 자금관리) ① 사업단의 회계 및 자금관리는 산학협력단에서 중앙 관리한다.

② 사업비 관리 회계연도는 매년도 3월 1일부터 다음 연도 2월말까지로 한다.

③ 그 밖에 사업비 집행과 관련하여 필요한 사항은 총장이 시행세칙으로 정한다.

제16조(홈페이지 운영) 사업단장은 홈페이지를 만들어 사업단 현황, 사업 참여자, 사업계획서, 사업진행 상황, 사업 실적 및 성과, 참여 대학원생에 대한 지원내역 등을 게재하고 지속적으로 관리하여야 한다.

제17조(운영세칙) 사업단 운영에 필요한 세부사항은 사업단별로 따로 정할 수 있다.

[별표] BK21 플러스 사업단

유형	구분	사업단(팀)명
미래기반 창의인재 양성사업	과학기술기초	서울대학교 창의인재양성 수리과학사업단 화학분자공학사업단 지구환경과학사업단 생명과학 고급인력양성 사업단 프런티어물리인력양성사업단
	과학기술응용	서울대학교 창의인재양성 재료사업단 BK21 플러스 치의학생명과학단 의생명과학사업단 창의적 글로벌 약학연구자 양성 사업단 농생명공학사업단 창의정보기술 인재양성사업단 화공분야연구인력양성사업단 융합지식기반 창조형 기계항공인재 양성사업단 BK21 플러스 수의창의연구인력양성사업단
	기타중점	지속가능 산업 혁신 시스템 사업단 해양플랜트 창의인재 양성사업단
	인문사회	미래교육디자인 연구사업단 한국 경제의 미래를 선도하는 세계적 경제전문가 양성 교육연구사업단 4-Zero 지향 국토공간창조 스마트 거버넌스를 위한 창의인재 양성사업단
	과학 융복합	스마트 휴머니티 융합 사업단 기반에너지 지속가능화 인력양성 사업단
	과학기술	BK21 PLUS 목질계 바이오매스 첨단소재화기술 창의인재양성 사업팀 차세대 글로벌 건설 엔지니어 양성 작물 유전체 육종 연구팀
	과학 융복합	ICT기반 융복합 의료기기 창의인재 양성사업팀 그린인프라 창조 인재 양성팀 미래환경보건선도 인재양성사업팀 기술, 경영, 경제, 정책 창의지식 융합인재 양성사업
	인문사회	지역계량분석 전문인력사업팀 의류·패션 전문 창조인재 양성팀 기후변화 위험시대 회복탄성을 고려한 적응 전략 연구팀 창의적 국어교육 미래인재 양성 사업 생애주기 맞춤형 창의적 융합사회서비스 모형 연구팀 세계적 기준의 이베리아 라틴아메리카 연구 및 교육 시스템 혁신
글로벌인재 양성사업	-	뇌인지과학 사업단 융합과학 세포다이나믹스 사업단 분자의학 및 바이오제약의 글로벌 중개 연구
특화전문인재 양성사업	-	-

부칙(제1969호, 2014. 7. 14.)

제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 규정이 시행되기 이전에 처리된 사항은 이 규정에 의하여 처리된 것으로 본다.

제3조(다른 규정의 개정) ① 「서울대학교 직제 및 사무분장에 관한 규정」 제18조제2항제6호, 「서울대학교 연수연구원 규정」 제3조제1항 본문 중 “두뇌한국21사업단”을 “BK(두뇌한국)21 플러스 사업단”으로 한다.

②「서울대학교 겸임교원 등 임용에 관한 규정」 제26조제1항 본문 중 “두뇌한국21사업에”를 “BK(두뇌한국)21 플러스 사업에”로 한다.

◇ 개정 사유 ◇

○ 교육부 훈령 제30호 「BK21 플러스 사업 관리 운영에 관한 훈령」제정(2014. 2. 6)에 따라, 기존 「두뇌한국21사업단에 관한 규정」을 「서울대학교 BK(두뇌한국)21 플러스 사업단 운영 규정」으로 전부 개정하여, 우리대학 BK(두뇌한국)21 플러스 사업단(팀)의 효율적인 사업수행 및 운영에 필요한 사항을 정하고자 함

◇ 주요 골자 ◇

○ 사업명칭 변경에 따라 규정명칭 변경(두뇌한국(BK)21 → BK(두뇌한국)21 플러스)(제1조)

○ 규정의 적용범위, 사업기간, 사업유형 신설(제2조∼제4조)

○ 제6조 사업단 구성원별 자격 및 역할에 관한 각 조항 신설(제7조∼제13조)

○ BK21플러스 사업단 운영위원회 구성과 운영에 관한 조항 신설하고, 같은 조 제6항에 사업단별 운영위원회 설치를 위한 근거마련(제14조)

○ 사업비 관리 회계연도를 명시하고 같은 조 제3항 신설(제15조)

○ 홈페이지 운영 및 관리에 관한 의무조항 신설(제16조)

○ 제4조 각 호에 따른 유형별 선정 사업단 명시(별표)