연구과제공고

한국장애인고용공단 고용개발원에서는 현장활용도 높은 실용적 고용연구개발 수행을 위하여 관련 기관 및 연구자, 그 외 관심을 가진 모든 분을 대상으로 붙임과 같이 연구과제 제안을 접수하고 접수된 연구과제 제안은 심의를 통해 선정 여부를 결정하여 연구를 수행하게 되오니 장애인고용에 기여할 수 있는 연구주제가 선정․수행될 수 있도록 많은 참여바랍니다. 가. 주제 (*상세내역 붙임참조) ○ 정책연구(제도개선, 사업개발, 평가분석) ○ 고용개발(직업영역개발, 고용정보개발) 나. 응모방법 ○ 응모대상: 장애인고용 관련 연구에 관심이 있는 개인(공단 직원 제외) ○ 응모기한: '21. 11. 29. ~ 12. 15. 18:00까지 ○ 응모방법 - 이메일(wona@kead.or.kr) 제출 - 제목에 반드시 “‘22년 EDI 연구과제 공모 접수”라고 명기 - 반드시 붙임 “연구과제 제안서” 양식을 활용하여 제출 ※ 상기한 응모방법 미준수 시 응모 불인정 ○ 제출서류: 연구제안서(첨부) 다. 심사 및 시상 ○ 심사방법: 별도의 심사위원회를 구성하여 심사 ○ 심사항목: 연구필요성, 기존 연구와의 중복성, 연구결과의 활용성 등을 심사 ○ 시상 - 제안자: 단순 민원 등의 경우를 제외하고 연구과제 제안을 한 경우 1만원 상당의 상품권 수여 * 단순 민원 여부는 1차(연구부서 검토) → 2차(심사위원회 결정)로 판단 예정 - 우수제안: ’22년 후보과제로 선정되는 경우 10만원 상당의 상품권 수여 ※ 결과발표: ’22. 1월 중 개별통보 라. 행정사항 ○ 과제 또는 후보과제로 선정된 우수제안 제안자에 대해서는 해당과제 연구수행 시 고용개발원 연구진과 공동연구 수행검토* * 공동연구자 선정은 해당과제의 공동연구 필요성과 제안자의 관련분야 연구경험 및 전공분야와 같은 연구역량 등에 대한 검토 결과에 따라 결정되므로, 우수제안 선정이 공동연구 수행 및 공동연구자 선정 결정을 의미하는 것은 아님 마. 문의처 ○ 한국장애인고용공단 고용개발원 운영관리부 - 전화) 031-728-7253 / 팩스) 050-3470-0901 - 이메일) wona@kead.or.kr / 홈페이지) https://edi.kead.or.kr 바. 붙임 ○ 연구과제 제안서 양식 붙임 (한국장애인고용공단 고용개발원)관련 공문 및 붙임문서 각 1부. 끝.