- 서울대학교 기술지주(주) 대표이사 공개모집 공고(이메일 지원)
| 제목 | 서울대학교 기술지주(주) 대표이사 공개모집 공고(이메일 지원) | ||
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| 모집기간 | 2026.05.21 ~ 2026.06.04.(18:00까지) | ||
| 상태 | 서류접수 | 지원서 작성 | |
| 구분 | 대표이사 | 직군 | 대표이사 |
| 지원구분 | 경력 | 모집인원 | 1 |
| 지원자격 및 우대사항 | 1. 초빙직위: 대표이사(사내이사) - 서울대학교 기술지주(주) 경영총괄
2. 기본자격 대표이사 후보자는 아래 각 호 중 어느 하나 이상에 해당하는 자로서, 서울대학교 기술지주(주)의 설립 목적과 사업 방향에 대한 이해를 바탕으로 회사의 발전에 기여할 수 있는 자 ○ 스타트업 창업 또는 기업 경영 경험이 있는 자 ○ 최고경영자 또는 임원으로서 조직관리 능력과 윤리성이 검증된 자 ○ 국내외 비즈니스, 투자유치 또는 전략적 제휴 네트워크를 보유한 자 ○ 기업가로서 기업 성장 실적 및 사업화 역량이 객관적으로 검증된 자 ○ 벤처투자기관 임원, 대표펀드매니저 또는 이에 준하는 역할을 수행하며 투자·회수·관리 역량이 검증된 자 ○ 기타 위 각 호에 준하는 전문성과 경력을 보유하였다고 인정되는 자 3. 응시제한 ○ 연령 및 성별 제한 없음 ○ 단, 「서울대학교 기술지주 주식회사 취업규칙」 및 회사 내규상 결격사유에 해당하는 자는 지원할 수 없음 4. 결격사유 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 지원할 수 없습니다. ○ 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인 ○ 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ○ 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자 ○ 기타 관계 법령 또는 회사 내규에 따라 취업 또는 임원 선임이 제한되거나 부적합하다고 판단되는 자 |
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| 전형절차 | 5. 전형절차: 서류심사 → 면접심사 → 최종 선임
1) 서류심사: 지원 자격, 경력, 전문성, 경영 역량, 직무수행계획 등을 종합 심사 2) 면접심사: 서류심사 합격자를 대상으로 리더십, 경영철학, 기술사업화 이해도, 투자·조직운영 역량 등을 종합 심사 3) 최종선임: 회사 정관 및 관련 법령에 따라 주주총회 및 이사회 의결 절차를 거쳐 최종 선임 6. 평가항목 ○ 기술사업화 및 벤처투자 분야에 대한 이해도 ○ 조직 운영 및 경영관리 역량 ○ 투자조합 결성·운용 및 투자유치 역량 ○ 대외 네트워크 및 협력 추진 능력 ○ 서울대학교 기술지주(주)의 중장기 발전 방향에 대한 비전 ○ 윤리성, 책임성, 공공성 및 리더십 7. 추진일정 ○ 공고 및 접수: 2026. 5. 21.(목) ~ 2026. 6. 4.(목) 18:00까지 ○ 서류심사: 2026. 6월 초 ○ 서류심사 합격자 발표: 합격자에 한하여 개별 통보 ○ 면접심사: 2026. 6월 중 ○ 최종 후보자 추천: 2026. 6월 중 ○ 주주총회 및 이사회 선임 절차: 2026. 6월 중 ○ 최종 선임 및 계약 체결: 2026. 6월 중 ※ 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 대상자에게 개별 안내 ※ 면접 일정, 장소 및 추가 제출서류 등은 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보 ※ 최종 후보자는 회사 정관 및 관련 법령에 따른 주주총회 사내이사 선임 절차와 이사회 대표이사 선임 절차를 거쳐 최종 선임 |
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| 근무조건 | 8. 근무조건 및 보수
○ 직위: 대표이사 (사내이사) ○ 근무형태: 상근 ○ 임기: 선임일로부터 3년 이내 ○ 연임 여부: 관련 법령, 회사 정관 및 이사회·주주총회 의결 절차에 따름 ○ 보수: 경력, 전문성 및 회사 보수 기준 등을 고려하여 별도 협의 ○ 근무장소: 서울특별시 관악구 관악로 1 서울대학교 연구공원본관 내 서울대학교 기술지주(주) ※ 세부 근무조건 및 보수는 최종 선임 예정자와 협의 후 결정 |
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| 접수방법 및 제출서류 | 9. 접수방법: 이메일 제출(본 채용공고문의 '지원서 작성'이 아님)
○ 접수기간: 26.05.21~26.06.04(18:00까지) ○ 접수방법: 이메일(E-mail) 접수 ○ 접수이메일: recruit@sth.snu.ac.kr ○ 접수처: 서울대학교 기술지주(주) 경영지원팀 ※ 이메일 제목은 “[서울대학교 기술지주(주) 대표이사 지원] 성명” 형식으로 제출 10. 제출서류 ○ 이력서 1부(첨부양식) ○ 자기소개서 1부(첨부양식) ○ 직무수행계획서 1부(첨부양식) ※ 서울대학교 기술지주(주)의 비전 달성을 위한 업무 추진 방향 및 구체적 실행계획 포함 ○ 대학(원) 졸업증명서 또는 학위증 사본 각 1부 ○ 주민등록초본(남자에 한해 병역사항이 기재된 것) ○ 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부(원본) ※ 경력증명서에는 재직기간, 인사변동사항, 근무부서, 직위, 담당업무, 발급기관 직인 및 담당자 성명·연락처 등이 포함되어야 하며, 증빙서류가 제출되지 않은 경력은 인정하지 않음 ○ 최근 3년간 성과관리카드 1부(e-사람 출력물, 공무원에 한함) ※ 성과관리카드가 없는 경우에는 제출일 기준 최근 3년간의 주요 업무추진실적을 자유양식으로 작성하여 제출 ○ 관련분야 학위·연구논문 사본(표지·요약 등 발췌분), 수상증서(훈·포장)사본, 정보화 능력 관련자격증, 기타실적 등 증빙자료 각 1부(해당자에 한하여 제출) ※ 학위·연구논문 또는 저서는 A4용지 3매 이내의 국문요지 첨부 ○ 개인정보 수집 및 이용 동의서(첨부양식, 서명 필수) |
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| 기타 유의사항 | 11. 기타사항
◯ 제출서류의 기재사항 착오·누락, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다. ◯ 지원 시 제출한 서류의 원본은 최종 합격자에 한하여 별도 제출하여야 합니다. ◯ 제출서류 및 지원서 기재 내용이 허위로 판명되거나 관련 증빙이 사실과 다른 경우 합격 또는 선임을 취소할 수 있습니다. ◯ 심사 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우에는 선임하지 않을 수 있습니다. ◯ 최종 후보자에게 결격사유가 발생하거나 선임 절차 미완료, 임용 포기 등의 사유가 발생한 경우 차순위자를 후보자로 추천하거나 재공고를 실시할 수 있습니다. ◯ 회사는 심사 과정에서 필요하다고 판단되는 경우 추가 자료 제출을 요청할 수 있습니다. ◯ 제출된 서류는 대표이사 공개모집 목적 외의 용도로 사용하지 않습니다. ◯ 이메일로 제출된 서류는 반환하지 않으며, 공개모집 절차 종료 후 관련 법령 및 내부 기준에 따라 보관 또는 파기합니다. ◯ 본 공고의 일정 및 세부 사항은 회사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 사항은 별도 안내할 수 있습니다. |
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| 담당자 연락처 | recruit@sth.snu.ac.kr | ||
| 첨부파일 | 붙임. 서울대학교 기술지주(주) 대표이사 공개모집 제출서류 양식.hwp | ||